大学读人力资源管理好吗

大学读人力资源管理好吗

人力资源管理专业的就业前景虽然不太乐观，但就业范围却很广泛。毕业生可以在企事业单位及咨询机构从事人力资源管理相关岗位，包括招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训等。而人力资源管理专业的未来发展前景应该是非常好的。

1. 人力资源的开发管理

由于我国目前还停留在传统的人事管理阶段，许多企业虽然将人事部更名为人力资源部，但实际上仍然执行传统的人事管理任务，没有真正将人作为一种资源进行开发和管理。因此，把人力资源真正作为一种宝贵的资源来加以开发和管理，需要一定的难度和时间分配合理的复习。

2. 人力资源管理的积淀与发展

人力资源管理不仅仅是在学校阶段积累知识，而是需要在职场中不断学习和实践。与此相比，80%的人力资源专业毕业生在毕业后从事的工作与其专业不相关，这也使得一些人对选择人力资源管理专业产生了后悔的情绪。

3. 人力资源管理的就业前景

尽管就业前景不太乐观，但人力资源管理专业的就业方向主要有三种。第一种是面向企业，这是主要的就业方向。第二种是公共事业单位，如政府机关、社会群体和组织。第三种是科研教育机构，如大学和研究所。在这些领域，人力资源管理专业毕业生都有机会找到适合自己的职业发展道路。

人力资源管理专业的发展前景看起来仍然是非常好的。尽管就业形势不容乐观，但随着时代的发展和企业对人力资源管理的需求增加，人力资源管理专业的需求也会随之增长。因此，选择人力资源管理专业仍然是一个有前途的选择。最后，通过参加人力资源管理知识技能竞赛可以提高专业水平，获得更好的职业发展机会。