公共管理类专业考公务员岗位多吗

公共管理类专业考公务员岗位多吗

公共管理类专业是一门培养公务员的专业，但实际上考公务员的机会并不是很多。虽然属于比较热门的专业方向之一，但考公务员的职位数量有一定限制。下面将从不同维度详细介绍公共管理类专业考公务员岗位的相关内容。

1. 具体岗位介绍：

公共管理类考公务员职位主要包括事务管理局、内司局、人力资源部、信息化发展局、社会发展司、人事司等，每年的招录人数都在两千以上。

公共管理类和工商管理类的岗位数量相对较多，而工业工程类的岗位数量较少。此外，管理类专业可报考的岗位主要集中在中央国家行政机关省级以下直属机构。

2. 专业目录和招考单位：

行政管理专业属于公共管理类专业，根据重庆公务员招录的职位表，公共管理类本科可以报考的岗位相对较多，总共有83个岗位可供选择，主要涉及部门有街道、社区、城管等。

3. 待遇：

管理类专业在公务员考试中有较高的待遇，其中有三个专业是公考热门，具有较多的专业旋转机会。然而，还有两个专业在公务员考试中的待遇并不高。

4. 公共管理的定义和特点：

公共管理是针对政府管理的缺陷而产生的一种管理理念和模式。它强调管理目标的公共性和公众利益的最大化，注重协调各种资源，提高组织的绩效和效率。

5. 就业选择和考虑因素：

就业是双向选择，公务员考试也不例外。公务员招录中的综合管理类职位是机关中数量最多的，而专业技术类职位则提供直接的技术支持和保障。

公务员考试中，管理类专业可供选择的岗位非常多，招录单位包括教育局、公安局、海事局、税务局等。此外，法律类专业也属于公共管理类，包括法学、经济法学、国际法学等。

公共管理类专业考公务员岗位相对而言并不是很多，尽管该专业培养的是公务员，但机会并不是非常多。岗位招录数量相对较多的是公共管理类和工商管理类，而工业工程类较少。就业时需要综合考虑专业目录、招考单位和待遇等因素，做出合理的选择。公务员考试中，综合管理类和专业技术类是主要的职位类别，考生可以根据自身的专业特长进行选择。虽然公共管理类专业并不多，但公务员考试仍是一个重要的就业选择之一，希望以上内容能为考生提供一定的指导。